En route vers la carboneutralité : faits saillants

12 décembre 2023
Publication
twitter icon facebook icon
En route vers la carboneutralité graphique

Le Canada se doit d’offrir une éducation de très grande qualité en durabilité environnementale afin de pouvoir atteindre la carboneutralité.

Les emplois dans le secteur des énergies propres sont en hausse rapide, mais le pays manque de personnel qualifié pour les occuper. Même si les universités offrent déjà bon nombre de programmes d’études axés sur la durabilité menant à l’obtention d’un grade ou d’un diplôme, il faut accroître le financement public de la recherche et la participation des entreprises au perfectionnement professionnel pour pallier ce manque.

Accédez à la version accessible de cette publication ci-dessous :

Hausse des emplois en énergies propres

Hausse des emplois en énergies propres :

  • Taux de croissance annuel de 3,4 % (2020-2030)
  • Augumentation près de 4 fois plus rapide que la moyenne canadienne

Source : Canada’s clean energy sector set to accelerate amid fossil fuel slowdown, Énergie propre Canada, 2019.

Manque de compétences pour une économie carboneutre

Seul 1/8 de la main-d’œuvre du monde entier possède les compétences requises pour une économie carboneutre.

Source : Global Green Skills Report, LinkedIn, 2023.

Formation universitaire en durabilité de l’environnement

328 programmes d’études axés sur la durabilité et le climat sont offerts dans 51 universités partout au Canada.

Des milliers de cours axés sur la durabilité et le climat sont offerts dans toutes les facultés.

Source : Sondage sur les stratégies climatiques mené auprès des membres d’Universités Canada, 2023.

Éléments requis pour atteindre la carboneutralité

  • Investissements publics en recherche
  • Occasions d’apprentissage par la pratique (stages coopératifs, mentorat, laboratoires vivants)
  • Collaboration en matière de formation entre le milieu universitaire, le gouvernement et le secteur privé
  • Participation des entreprises au perfectionnement professionnel

Avantages d’investir dans la durabilité de l’environnement

  • Attraction des talents
  • Formation d’une main-d’œuvre résiliente
  • Renforcement de l’économie canadienne

Catégorie :  Compétences et talent, Développement durable et changements climatiques

← Précédent
Les universités propulsent la population canadienne : faits saillants
Prochain →
Préparer la main-d’œuvre de demain : faits saillants

Publications connexes

Universités Canada